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時(shí)間：2024-07-22
7月19日，華立科技2024半年度工作會(huì)議在杭州順利召開。會(huì)議以“厚植文化 續(xù)寫華章”為主題，旨在全面貫徹落實(shí)華立集團(tuán)重大戰(zhàn)略決策，總結(jié)復(fù)盤華立科技上半年度各項(xiàng)工作，重點(diǎn)部署下半年度華立科技推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，并正式發(fā)布華立科技新版企業(yè)文化理念。
長(zhǎng)久以來，華立科技以華立集團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)董事會(huì)副主席裴蓉，董事兼總裁汪思洋、黨委書記兼監(jiān)事會(huì)主席肖琪經(jīng)等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會(huì)議。華立科技董事長(zhǎng)鐘祥剛、總裁李一炬、高級(jí)顧問金美星等領(lǐng)導(dǎo)，公司各部門、子公司共計(jì)160余人參加會(huì)議。
回顧2024的上半年，面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)政策，華立科技秉承“一核兩驅(qū)”的戰(zhàn)略原則，踐行“一支隊(duì)伍、一個(gè)目標(biāo)、一種文化”的理念導(dǎo)向，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)，夯實(shí)主業(yè)，先立后破，全力以赴攻堅(jiān)克難提質(zhì)增效，為全年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，華立科技各業(yè)務(wù)單元相關(guān)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了上半年戰(zhàn)略執(zhí)行情況、存在問題及解決舉措。集團(tuán)及華立科技領(lǐng)導(dǎo)也就上半年經(jīng)營(yíng)情況及下半年重點(diǎn)工作做出點(diǎn)評(píng)。
華立科技總裁李一炬作半年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告，他指出2024上半年，公司緊跟行業(yè)發(fā)展新需求、新趨勢(shì)，取得了諸多方面的新突破、新成效，并從“質(zhì)量、人才、新產(chǎn)業(yè)”等角度出發(fā)，深度剖析了目前亟待突破的發(fā)展瓶頸與面臨的挑戰(zhàn)機(jī)遇。同時(shí)，圍繞發(fā)展形勢(shì)和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施路徑，做出相關(guān)工作部署與要求：
踐行“雙碳”戰(zhàn)略，堅(jiān)持以“一驅(qū)兩核+孵化”戰(zhàn)略規(guī)劃牽引增長(zhǎng)新勢(shì)能，深入推進(jìn)電力裝備技術(shù)持續(xù)迭代升級(jí)，力爭(zhēng)在規(guī)劃期內(nèi)達(dá)成戰(zhàn)略新目標(biāo)；
有效落實(shí)戰(zhàn)略管理體系，構(gòu)建關(guān)鍵戰(zhàn)略支點(diǎn)，緊抓“產(chǎn)品與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)管控、人才支撐、數(shù)字化體系、文化建設(shè)”等戰(zhàn)略支撐關(guān)鍵點(diǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入確定性力量。
華立科技董事長(zhǎng)鐘祥剛針對(duì)上半年公司整體工作進(jìn)展情況發(fā)表重要講話。他結(jié)合華立科技上半年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，回顧了企業(yè)圍繞“一核兩驅(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，各項(xiàng)工作取得的階段性大進(jìn)步和成績(jī)，對(duì)全體華立人的貢獻(xiàn)和付出表示衷心感謝。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)了后續(xù)各部門工作的重點(diǎn)方向：
要以大視野、大格局洞悉國內(nèi)外大環(huán)境，剖析微觀小環(huán)境，探尋如何在時(shí)代洪流中為科技發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)力量；
在新型電力能源改革的大背景下，結(jié)合全球電力能源發(fā)展趨勢(shì)與需求，尋求發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力和機(jī)會(huì)點(diǎn)；
以“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”為核心原則，堅(jiān)定不移走“軟硬兼施”的發(fā)展路徑；
堅(jiān)持變革與創(chuàng)新，弘揚(yáng)華立人的主人翁意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，打造好公司內(nèi)部“做事文化”和“用人文化”，讓企業(yè)文化成為推動(dòng)發(fā)展的確定性力量，以企業(yè)文化建設(shè)指引公司發(fā)展、戰(zhàn)略落地，真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量正向發(fā)展。
華立集團(tuán)董事兼總裁汪思洋代表集團(tuán)作總結(jié)發(fā)言，他對(duì)華立科技在上半年度的戰(zhàn)略導(dǎo)向制定與各業(yè)務(wù)版塊所取得的良好業(yè)績(jī)，表達(dá)了充分肯定和祝賀，并對(duì)未來的發(fā)展提出了指導(dǎo)性意見和建議：
以集團(tuán)未來五年戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引，堅(jiān)持思辨改革，在穩(wěn)健中求發(fā)展，小步快跑不斷推進(jìn)公司變革，奮力躋身行業(yè)綜合實(shí)力一線梯隊(duì)；
走出舒適圈，真抓實(shí)干深入洞察市場(chǎng)與賽道利好，持續(xù)推進(jìn)并落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略和文化頂層設(shè)計(jì)；
重新構(gòu)建優(yōu)化公司綜合能力，建設(shè)硬軟實(shí)力，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，洞察補(bǔ)齊發(fā)展短板，構(gòu)筑行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)力；
再接再厲迎接周期性挑戰(zhàn)和變革，聚力規(guī)劃未來五年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑，堅(jiān)定不移成為全球化企業(yè)。
集華立人全員智慧，融多維度諫言灼見，偉大事業(yè)必有精神之源。在本次大會(huì)上，華立科技新版企業(yè)文化理念和IP形象“米特”也正式發(fā)布并亮相。
